Нова стратегія професійного розвитку держслужбовців

Під час засідання було презентовано проєкти Стратегії та плану заходів з розвитку системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих держадміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад до 2027 року.

Як зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина, «розробка нової Стратегії професійного навчання державних та публічних службовців є закономірною реакцією на радикально змінену поточну ситуацію в країні, пов’язану в першу чергу з війною та тими наслідками, відомим та невідомим, які вона принесла та принесе в Україну».

Родіон Колишко, Директор Інституту професійних кваліфікацій, коментуючи проект Стратегії, зупинився на уточненні термінологічних понять, пов’язаних із визначенням кваліфікацій та професійних компетентностей публічних службовців, а також визначенні критеріїв оцінювання стану реалізації заходів, передбачених Стратегією та планом заходів.