Ринок праці 2025: поточний стан і виклики

Цього року дослідженням було охоплено 61 тисяча підприємств, на яких працюють 4.4 млн осіб. Основні показники, які проявило дослідження, залишають невеликі підстави для оптимізму. Практично по всіх секторах економіки, в яких проводилось опитування підприємств, відбувається скорочення персоналу, при чому за 10 місяців 2025 року (дослідження проводилось у вересні – жовтні 2025р) показники скорочення кількості зайнятих вже перевищують показники 2024 року.

Цікавою видається структура зайнятості за окремими групами. Так, очікувано збільшилась частка зайнятих окремих категорій зайнятих, зокрема, осіб вікової категорії «60+», ВПО та учасників бойових дій, осіб з інвалідністю. Вражає те, що в цілому представники цих категорій не становлять значну частку зайнятого населення. При цьому поруч з такими традиційно слабко представленими категоріями як учасники бойових дій (2,6%), особи з інвалідністю (6,1 %) іноземці (0,9%), внутрішньо переміщені особи (громадяни України, зайнятість яких технічно не є складною) становлять не більше 2,6% від загальної чисельності зайнятих.

Цікавою є також зміна ставлення роботодавців до зайнятості окремих категорій населення України. Якщо у 2024р. бажання працевлаштовувати іноземців виявляли 14,9% опитаних роботодавців, то у 2025 – 27,5%. Суттєво збільшилась частка роботодавців, які бажають наймати учасників бойових дій (71,9% у 2024 порівняно з 91 % у 2025р.), внутрішньо переміщених осіб (78,6% у 2024 порівняно з 94,4 % у 2025р.), а також осіб з інвалідністю (66,6% у 2024 порівняно з 88 % у 2025р.). На нашу думку такі дані свідчать про зростання дефіциту робочої сили та підвищення гнучкості та адаптивності роботодавців до зайнятості категорій населення, які мають певні особливості у працевлаштуванні.

Цікаво також подивитися на дані щодо навчання працівників. Незважаючи на всі зусилля держави роботодавці не довіряють системі освіти (56% роботодавців навчають працівників на робочому місці, при цьому сукупна кількість тих роботодавців, хто навчає працівників у закладах освіти всіх форм ледве перевищує 44%).

Дякуємо колегам за системність у проведенні досліджень ринку праці, особливо в цей складний для нашої країни період.