Керівництво для працівників та профспілок, їх організацій та об’єднань у сфері гендерної рівності та недискримінації
Забезпечення гендерної рівності в усіх сферах соціального й економічного життя, зокрема, працівників та працівниці на ринку праці, у соціальних відносинах, з метою забезпечення належного функціонування інститутів демократії та громадянського суспільства є надзвичайно важливим завданням. Серед найбільш важливих його аспектів недопущення гендерної дискримінації, особливо на ринку праці, недопущення несправедливого зменшення оплати рівної праці працівників та працівниць за працю рівної цінності, забезпечення рівних можливостей щодо поєднання професійних і сімейних обов’язків, унеможливлення проявів гендерного насильства тощо.
Керівництво для працівників та профспілок, їх організацій та об’єднань у сфері гендерної рівності та недискримінації