Інститут професійних кваліфікацій продовжує щомісячну публікацію рейтингу 50-ти найбільш затребуваних в Україні професій
Інститут професійних кваліфікацій продовжує щоденно аналізувати появу нових вакансій на ринку праці, динаміку зміни кількості актуальних вакансій та найбільш затребувані професійні назви робіт (професії)
Інститут професійних кваліфікацій продовжує щомісячну публікацію рейтингу 50-ти найбільш затребуваних в Україні професій
Інститут професійних кваліфікацій продовжує щоденно аналізував появу нових вакансій на ринку праці, динаміку зміни кількості актуальних вакансій та найбільш затребувані професійні назви робіт (професії)
Інститут професійних кваліфікацій продовжує щомісячну публікацію рейтингу 50-ти найбільш затребуваних в Україні професій
Інститут професійних кваліфікацій продовжує щоденно аналізував появу нових вакансій на ринку праці, динаміку зміни кількості актуальних вакансій та найбільш затребувані професійні назви робіт (професії)
Інститут професійних кваліфікацій продовжує щомісячну публікацію рейтингу 50-ти найбільш затребуваних в Україні професій
Інститут професійних кваліфікацій весь 2020 рік щоденно аналізував появу нових вакансій на ринку праці, динаміку зміни кількості актуальних вакансій та найбільш затребувані професійні назви робіт (професії)
Остатні два тижні в засобах масової інформації активно обговорюється проблема з виплатою заборгованості по заробітній платі шахтарям до кінця року. Тому ми вирішили зробити невелике відхилення у наших випусках новин з аналізу «Людського капіталу в Україні під час пандемії та економічної кризи»
Інститут професійних кваліфікацій детально дослідив вплив пандемії та економічної кризи не тільки на зміни середньої заробітної плати (СЗП) офіційно працевлаштованих на підприємствах всіх форм власності в різних вікових групах, але й зміни в різних діапазонах заробітної плати (ЗП)
В цьому та наступних випусках ми більш детально проаналізуємо ситуацію зі змінами середньої заробітної плати у різних груп працюючих.
В цьому випуску ми більш детально проаналізуємо ситуацію зі змінами офіційно працюючих у віковій групі з умовною назвою «пенсійний вік» (60 років і старше).
В наступних двох випусках ми більш детально проаналізуємо ситуацію зі змінами офіційно працюючих у двох вікових групах: «молодь» (від 16 до 29 років) та «пенсійний вік» (60 років і старше).
Інститут професійних кваліфікацій детально дослідив вплив пандемії та економічної кризи на зміни офіційно працевлаштованих на підприємствах всіх форм власності в різних вікових групах.
Інститут професійних кваліфікацій детально дослідив вплив пандемії та економічної кризи на зміни офіційно працевлаштованих на підприємствах всіх форм власності та найманих працівників у фізичних осіб-підприємців.
Виступ Президента Інституту на нараді у Раді національної безпеки і оборони України
Інститут професійних кваліфікацій презентує власне дослідження щодо працюючих в Україні
На замовлення Конфедерації роботодавців України Інститут професійних кваліфікацій виконав дослідження гендерних розривів в оплаті праці за регіональною та галузевою ознаками
23 січня 2020 року відбувся круглий стіл "«Національна рамка кваліфікацій. Зв'язок освіти з ринком праці»
Інститут професійних кваліфікацій (ІПК) представляє дослідження «Аналіз потреб ринку праці, викликів та можливостей на території Східної України», що виконувався ІПК за підтримки Німецького товариства міжнародної співпраці (GIZ) з метою кращого працевлаштування дорослих, включаючи внутрішньо-переміщених осіб